Менеджер по кадровому и миграционному учету

Описание

Сеть ресторанов в Москве в поисках Менеджер по работе с персоналом. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел и трудовых книжек (включая электронные); Штат 270-320 человек; Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты и сроков действия патентов, подача уведомлений в МВД, Госуслуги,); Кадровый учет и отчетность: Ведение табелей учета рабочего времени, ЕФС-1. ПСВ, ФСС. Управление документами: Обеспечение сохранности и поддержание актуализации личных дел и трудовых договоров сотрудников, доп. соглашений и т.д.; Взаимодействие со смежными подразделениями: Тесная коммуникация с бухгалтерией по вопросам ФОТ, расчетов и компенсаций; Набор персонала, размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях; обрабатывать входящие заявки кандидатов, проводить консультации и собеседования с кандидатами; Консультирование: Помощь сотрудникам и руководителям подразделений по вопросам трудового права и кадрового документооборот. Требования: Образование не ниже среднего-специального (желательно по профилю управление персоналом); Обязательный опыт работы с иностранцами; Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП; Умение работать в режиме многозадачности; Исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство (по ТК); Оклад от 120 000 (оклад выше по итогам собеседования); Выплаты 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, 10.00 до 19.00; ст. м. Арбатская, 7 минут от метро;