Аналитик 1С ЗУП
Описание
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в области управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы. Проводить интервью с представителями HR-службы, кадрового администрирования, расчетной группы и другими бизнес-заказчиками. Выявлять потребности пользователей и формировать функциональные требования. Разрабатывать функциональные постановки для команды разработки. Прорабатывать решения совместно с функциональными архитекторами и техническими специалистами. Настраивать типовой функционал 1С:ЗУП без программирования. Сопровождать разработку, проводить функциональное тестирование и приемку реализованных доработок. Участвовать в развитии интеграций 1С:ЗУП с другими корпоративными системами (1С ERP, кадровые сервисы, системы учета рабочего времени, электронный документооборот, корпоративные порталы и др.). Разрабатывать пользовательскую документацию и обучающие материалы. Консультировать пользователей и участвовать в решении сложных функциональных вопросов.Формировать предложения по развитию процессов управления персоналом и автоматизации HR-функций. НАМ ВАЖНО: Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет. Практический опыт внедрения или развития 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Глубокое знание кадрового учета и расчета заработной платы в соответствии с законодательством РФ. Опыт автоматизации процессов приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий, графиков работы, начислений, удержаний, налогов и страховых взносов. Опыт проведения интервью с бизнес-заказчиками и подготовки функциональных требований. Навыки постановки задач разработчикам и сопровождения разработки. Опыт функционального тестирования и приемки реализованных решений. Умение анализировать причины возникновения ошибок и предлагать оптимальные варианты их устранения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Масштаб и вызов — работа в компании федерального значения с крупной складской инфраструктурой Удаленный формат работы Живой и энергичный бизнес — реальные изменения, быстрые результаты и возможность внедрять собственные идеи. Трудовой договор на неопределенный срок Пакет ДМС после испытательного срока Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив» Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.