Преподаватель английского языка (очно)

Описание

КАНДИДАТУРЫ БЕЗ ПЕД. ОБРАЗОВАНИЯ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ (Even if you are a native speaker, we will not accept your application without pedagogical training). Для преподавателей нашей Школы преподавание - это не просто работа, это призвание, мы стремимся к тому, чтобы каждый день делать наши уроки, интереснее, эффективнее и качественнее. Мы постоянно развиваемся и учимся новому. Каждый день! У нас учителя приходят к друг другу на уроки, смотрят уроки друг друга в записи, а не "варятся в собственном соку" и не стоят на месте. Поэтому нам уже 11 лет, и нас любят ученики! Обязанности: обучение английскому языку детей, подростков и взрослых индивидуально и в группах, очно и онлайн; Требования: опыт работы от 3 лет; высшее педагогическое образование; уровень английского от C1; знание методик; хорошее произношение. Условия: 4 дня в неделю по выбору (1 день вечер и 1 день - суббота или воскресенье обязательно), 4-5 уроков/день (нагрузка формируется в течение 3-4 месяцев); оплата от 850 до 1500 рублей/45 минут (с вычетом налогов); оформление по договору подряда, ИП или самозанятый; красивый и уютный офис на Китай-Город/Лубянка; полное методическое сопровождение и обучение, постоянное повышение квалификации. Мы не рассматриваем кандидатуры, которые не отвечают требованиям, прописанным выше. Рекомендации, международные сертификаты (TKT, CELTA, DELTA) и дипломы являются дополнительным преимуществом при рассмотрении кандидатур. Собеседование состоит из 3 этапов: 1) изучение резюме, мотивационного письма и анализ аудиозаписи (каждый кандидат должен прислать 1-минутную запись на английском языке, где он рассказывает о себе); 2) приглашение на онлайн-интервью на английском, где нужно будет показать подготовленный урок; 3) интервью онлайн или в Школе, с презентацией урока. Далее идет оплачиваемая 4-недельная подготовка к работе (500 рублей/45 минут), проведение уроков с методологом, изучение методики Школы и другое. Кандидаты, прошедшие все 3 этапа отбора, начинают работать в полном режиме.