Менеджер по подбору персонала _Технические роли

Описание

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров. География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь. 900 сотрудников – внутренняя команда компании 15 000 проектных сотрудников 1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go! 42 города – собственные офисы 750+ клиентов крупнейших компаний В настоящий момент мы в поиске Менеджера по подбору персонала. Должностные обязанности: Подбор персонала для компаний Клиентов; Коммуникация с Консультантом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам); Разработка плана работы по закрытию вакансии; Проведение собеседований с кандидатами, подготовка и отправка резюме Консультанту, обсуждение кандидатов с Консультантом; Организация собеседований с отобранными кандидатами; Согласование предложения о работе. Требования к кандидату: Опыт работы в подборе/ технические роли (сварщики, слесари и тд; Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом; Умение работать автономно; Грамотность, коммуникабельность. Мы предлагаем: Удаленный формат взаимодействия; Проектную занятость на 3,5 месяца; Оформление на условиях самозанятости или по ГПХ; Достойное вознаграждение (фикс.часть и бонус) Ventra — это люди, которые меняют рынок труда. Присоединяйся!