Специалист по кадрам

Описание

Обязанности: Ведение личного учета состава работников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление приказов на командировки работников. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка необходимых наградных материалов на работников техникума. Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков. Составление отчетности в социальный фонд, центр занятости населения, территориальный орган Росстата. Координация работы филиалов в части кадрового делопроизводства. Организация воинского учета и бронирования военнообязанных граждан. Учет рабочего времени работников. Разработка локально-нормативной документации по профилю деятельности.. Учет больничных листов работников. Сопровождение раздела «Пользователи» ГИС «Образование Томской области» в части актуальных сведений о педагогических работниках техникума. Сопровождение раздела сайта техникума в части актуальных сведений о работниках техникума. Требования: К образованию: высшее – бакалавриат/магистратура/специалитет. К стажу / опыту работы: опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства и иных смежных областей права. Знание и умение пользоваться 1С «Зарплата и Кадры государственного учреждения 3.0». Отсутствие ограничений на работу в педагогической организации, установленных законодательством РФ: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; - справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. Медицинские мероприятия: - прохождение (за счет работодателя) обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ; - прохождение (за счет работодателя) гигиенического воспитания и обучения. Наличие профилактических прививок согласно Национальному календарю и Календарю профилактических прививок. Ненормированный рабочий день.