Senior HR Generalist / Head of HR в единственном лице (IT/FinTech)
Описание
Наш клиент - международная технологическая компания (FinTech), разрабатывающая решения на стыке IT и финансов уже более 11 лет. Команда компактная (около 50 человек), но максимально сильная и распределенная (Россия, ОАЭ, Индия, Индонезия). Бизнес стабильно растет за счет качества продукта, а не раздувания штата (текучесть в компании менее 10%). Сейчас мы ищем самостоятельного и вовлеченного сотрудника на позицию HR Generalist, который станет надежным партнером для CEO и возьмет на себя управление HR-функцией в полном объеме. Базовые процессы в компании уже выстроены - вам предстоит поддерживать их, улучшать и обеспечивать качественный точечный найм. Чем предстоит заниматься: Recruitment: Самостоятельный полный цикл подбора. В подборе нет массовки, в работе обычно до 4 сложных, точечных или senior-вакансий. HR Operations & КДП: Экспертное курирование кадрового делопроизводства по ТК РФ. Рутинные операции выполняет бухгалтерия, но вы - главный эксперт в сложных вопросах (оформление изменений, отпуска, дисциплинарные кейсы, контроль корректности документов). Удержание и развитие: Поддержка и совершенствование текущих процессов: адаптация, onboarding, система KPI, квартальная и годовая оценка (performance review). Партнерство с бизнесом: Прямое взаимодействие с CEO, консультирование руководителей по вопросам управления командами и трудового законодательства. Обучение: Организация обучения и развития сотрудников. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в роли HR Generalist, HRBP или Head of HR от 5 лет (опыт в IT, SaaS, FinTech или банках будет большим плюсом). Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий (hands-on recruitment) - вы не боитесь искать ручками и умеете оценивать сильных специалистов. Отличное знание ТК РФ и уверенная практическая база в КДП (способность самостоятельно разобраться в нестандартной ситуации). Уровень английского языка - от B2 (Upper-Intermediate) для свободного общения с международной частью команды. Системное мышление, зрелость и готовность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне (без подчиненных). Что мы предлагаем: Формат работы: Комфортный гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Локация: Современный офис в центре Москвы (в пешей доступности от м. Шаболовская / м. Октябрьская). Высокий уровень дохода: Фиксированный оклад + весомый годовой бонус. Забота о комфорте: ДМС, компенсация транспортных расходов, питание в офисе, корпоративный MacBook. Развитие: Выделенный бюджет на профильное обучение, конференции, митапы, а также поддержка изучения английского языка. Культура: Работа напрямую с CEO в компании с плоской структурой, где ценят инициативу и здравый смысл.