Программист 1C
Описание
Мы - сеть магазинов одежды, обуви и снаряжения для отдыха, туризма. А так же самое крупное швейное производство в Красноярском крае. НАША КОМАНДА — ПРОФЕССИОНАЛЫ, НЕРАВНОДУШНЫЕ К СВОЕМУ ДЕЛУ! Присоединяйтесь к нам и станьте частью стабильной и успешной компании! Мы приглашаем к себе в команду Программиста 1С. Чем вы будете заниматься: Сопровождение и доработка существующей системы на базе перечисленных конфигураций. Доработка существующих правил обмена для корректной передачи новых реквизитов или документов. Диагностика и исправление ошибок обмена. Обновление конфигураций с сохранением накопленных доработок. Доработка механизмов расчета себестоимости в конфигурациях (УПП, БП) с учетом отраслевых особенностей. Доработка РМК и складских механизмов под специфику розничной сети. Профилирование медленных операций на кассе, оптимизация механизмов РМК. Интеграция 1С с внешними системами: сайтами, мобильными приложениями, CRM. Разработка собственных HTTP-сервисов в 1С для приема данных от внешних систем. Доработка конфигураций для выгрузки данных из 1С во внешние системы через их API . В НАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКАХ МЫ ЦЕНИМ: Глубокое знание типовых конфигураций: УПП, ЗУП, РТ3, БП3. Понимание архитектуры, принципов обмена данными, СКД Понимание бизнес-процессов розницы: оптовая и розничная торговля, маркировка, инвентаризация, ценообразование, работа с эквайрингом и торговым оборудованием. Умение работать с legacy кодом. Понимание принципов REST, форматов обмена данными (JSON, XML). Опыт разработки HTTP-сервисов (создание своих) и использования HTTP-клиентов (обращение к внешним API) в среде 1С. Опыт анализа производительности. Знание методов оптимизации. Мы предлагаем: Работа в стабильной компании. График работы пятидневка с 9:00 до 17:30 ( суббота, воскресенье, праздничные дни выходные). Место работы: ул. Семафорная, 289. Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта, знаний и умений. Помощь и поддержка коллег. Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив. Корпоративная культура (поздравление с днем рождения сотрудников, новогодние подарки сотрудникам и их детям; скидка 30% на весь ассортимент компании; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)