Бизнес-тренер по вводному обучению (офис)
Описание
Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер по вводному обучению/Бизнес-тренер. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей; Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды; Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников. Полис ДМС со стоматологией для Вашего здоровья. ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ: 🚀 Запускать тренинг CAMP для исходящих продаж — доводить навык холодных звонков до автоматизма. 🧠 Проводить продуктовые тренинги и обучение по матрице для менеджеров и наставников. 🎯 Ежедневно разбирать звонки с командой, давать обратную связь, которая сразу применяется в работе. 📚 Разрабатывать и актуализировать учебные программы, скрипты и методические материалы под задачи бизнеса. 📊 Оценивать знания и навыки сотрудников, выявлять пробелы и точечно закрывать их. ✅ Контролировать чек-листы и стандарты качества на всех этапах продажи. 💎 Работать с ценностями компании — не декларировать, а внедрять в ежедневные сценарии продавцов. ❤️ Диагностировать выгорание и профилактировать его: помогать команде сохранять тонус и драйв в работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00; Уровень дохода: оклад + премия - совокупный уровень дохода от 150 000 рублей. В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ: Высшее образование; Успешный опыт работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере и в телекоммуникациях); Опыт работы бизнес-тренером для отделов продаж от 3-х лет; Опыт проведения коллективных тренингов и индивидуальных коуч-сессий; Системность, самостоятельность, инициативность. ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!