Инженер-электроник (кипиа)

Описание

Холдинг Drylock Technologies ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию Инженер-электроник

Обязанности:

Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы автоматических поточных линий и вспомогательного электрооборудования;

Техническое обслуживание и ремонт электроустановок предприятия;

Соблюдение качества выполняемых работ с соблюдением технологий и правил;

Освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания и ремонта;

Участие в работах по монтажу, модернизации и вводу в эксплуатацию нового оборудования.

Требования:

Опыт работы на производстве;

Опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию автоматических поточных линий;

Опыт параметризования частотных преобразователей;

Опыт работы с основными видами датчиков. Знание принципа работы. Настройка;

Проведение диагностики систем безопасности промышленного оборудования;

Знание принципов организации ремонтов, осмотров оборудования, выявление дефектов;

Организация ППР на оборудовании.

Условия:

Стабильное предприятие;

Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);

График работы: 2/2, с 07.30 до 19.30 (2день 2вых. 2ночь 2вых.);

Место работы: ОЭЗ - Алабуга;

Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск, Мамадыш, Грахово);

Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);

ЧИСТОЕ производство;

Чай, кофе за счет компании;

Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;

Предоставление жилья иногородним или частичная компенсация жилья для семейных.