Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (ОП г. Хабаровск. Штат сотрудников в количестве до 300 человек): прием, перевод, перемещение, командировки, больничные листы, увольнение и проч. В 1С:ЗУП;
составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени;
оформление командировок, покупка билетов;
подготовка отчетности в ФСС, ПФР;
составление штатного расписания;
участие в разработке ЛНА;
подбор персонала для ОП г. Хабаровск (публикация вакансий; мониторинг объявлений от соискателей; сбор откликов и резюме; формирование базы кандидатов; запись на собеседование к руководителю; консультирование по открытым вакансиям);
выполнение поручений руководителя.

Требования:

высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция);
знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве;
опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
знание 1С: ЗУП;
знание нормативов оформления документации по кадровому учету;
владение ПК и офисной техникой;
умение работать с документами, скрупулёзность, грамотность, знание делового языка, пунктуальность, исполнительность, способность к самообучению.

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
График 5 2 с 09.00-18.00 (выходные дни: суббота и воскресенье);
Своевременная заработная плата, полный соц. пакет;
Место работы: г. Хабаровск, ул. К. Маркса, д. 96 а;
испытательный срок 3 месяца.