Руководитель отдела персонала

Описание

Обязанности: Контроль ведения КДП (в подчинении специалисты по КДП); Формирование и ведение штатного расписания и штатной расстановки, актуализация структуры предприятия; Разработка должностных инструкций; Планирование потребности в персонале, участие в процессе подбора (подготовка технических заданий на подбор, участие в собеседованиях на ключевые вакансии); Составление графиков работы с учетом расчетного фонда рабочего времени за период; Анализ использования рабочего времени (на основании анализа табеля учета рабочего времени), выявление причин потерь рабочего времени, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени; организация рациональных режимов работы, графиков сменности; Планирование фонда оплаты труда компании, ежемесячный анализ план-факт/факт начисленного ФОТ, анализ отклонений. Учет особенностей оплаты труда отдельных категорий персонала (при вахтовой организации труда); Участие в проекте по разработке показателей премирования (разработка и внедрение системы премирования для сотрудников разных уровней, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (KPI); Расчет премий на основе действующих положений и анализа фактических показателей по труду, подготовка документов на доплаты, назначение, расчет компенсаций, документов для представления персонала к поощрениям наградам, документов по вопросам организации и оплаты труда; Подготовка предложений по пересмотру оплаты, участие в исследованиях рынка труда (мониторинг рынка заработных плат). Организация процедуры изменения окладов, часовых тарифных ставок; Участие в проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала. Организация процесса оценки персонала, расчет надбавок «за квалификацию» по результатам оценки; Организация обучения персонала; Участие в разработке регламентов в области управления персоналом; Администрирование социальных выплат. Требования: Высшее образование (желательно в области экономики труда); Хорошее знание трудового законодательства, в т.ч. в части нормирования и оплаты труда; Наличие опыта работы в программе 1С 8.3 ЗУП; Желателен опыт работы в строительных компаниях с вахтовым методом организации труда и суммированным учетом рабочего времени. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2; Офис располагается по адресу: г.Самара, ул.6 просека, 140. Собеседование только после рассмотрения резюме.