Руководитель фирменного салона (Мосплитка)

Описание

Компания "Мосплитка" - признанный лидер российского рынка с 1996 года. Мы управляем федеральной сетью салонов и гипермаркетов, где представлены коллекции плитки, керамогранита, сантехники и мебели для ванных комнат от ведущих мировых и отечественных производителей. Наша сеть продолжает расти, и мы ищем сильного управленца, который возглавит один из наших фирменных салонов и станет драйвером его коммерческого развития.✅ Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи) 1. Управление продажами и развитие бизнеса (Ключевой фокус): Генерация выручки: обеспечение безусловного выполнения и перевыполнения планов продаж салона. Аналитика и стратегия: ежедневный анализ коммерческих показателей (трафик, конверсия, средний чек), поиск точек роста и оперативное внедрение мер по увеличению прибыли. Развитие B2C направлений: активное расширение клиентской базы. Привлечение к сотрудничеству и выстраивание долгосрочных отношений с дизайнерами, архитекторами и корпоративными заказчиками. Сервис: регулярный аудит качества обслуживания в салоне, разработка и внедрение улучшений для оптимизации процесса продаж и повышения лояльности клиентов. Коммерческий мерчандайзинг и локальный маркетинг: Управление экспозицией салона. Контроль грамотной выкладки высокомаржинального ассортимента, фокусных брендов и новинок. Мониторинг конкурентной среды в своей локации для адаптации стратегии продаж. ✅ 2. Формирование сильной команды: Управление персоналом: активное участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников торгового зала. Мотивация на результат: постановка задач менеджерам, контроль их эффективности, развитие навыков продаж и создание заряженной на успех атмосферы в коллективе. ✅ 3. Финансы и операционная деятельность: Экономика салона: контроль бюджетирования, строгое выполнение утверждённого бюджета доходов и расходов. Кассовая дисциплина: обеспечение кассового контроля и соблюдение всех правил проведения расчетов. Бесперебойная работа: полное операционное руководство салоном и административно-хозяйственное управление. ✅ Кто нам подходит (требования) Высшее образование. Будет преимуществом: опыт работы руководителем розничного салона/магазина в сфере отделочных материалов, интерьерных решений или смежных отраслей. Уверенное владение ПК: MS Office, 1С, CRM-системы. Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга и нормативной базы розничной торговли. Знание государственных нормативных требований охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены. Личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, высокая ответственность, умение вести за собой команду и работать на результат. ✅ Что мы предлагаем (условия) Прозрачная мотивация: фиксированный оклад + % от выручки салона + премии за выполнение плана продаж + квартальные бонусы. Комфортный график: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Выходные — воскресенье и понедельник (удобно для планирования личного времени). Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в компании-лидере с 30-летней историей и отлаженными бизнес-процессами. Развитие: чёткие карьерные треки, возможность профессионального роста и масштабирования результатов в рамках федеральной сети.