Технический директор

Описание

Мы - строительная компания полного цикла. Реализуем проекты по ремонту квартир, домов и коммерческих помещений, а также работаем с крупными строительными и инвестиционными проектами. Ищем Технического директора, который возьмет под управление технический блок компании и поможет сформировать сильную команду. Задачи: Управлять техническим отделом и контролировать работу всех специалистов. Дособрать техническую команду: находить необходимых специалистов, формировать структуру и распределять зоны ответственности. Организовать работу тендерного направления и контролировать работу тендерного специалиста. Развивать направление участия компании в тендерах, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Находить, проверять и привлекать подрядчиков под проекты. Формировать и развивать собственную базу подрядных организаций. Контролировать работу подрядчиков, качество, сроки и стоимость работ. Вести переговоры и добиваться выгодных условий сотрудничества. Контролировать реализацию проектов на всех ключевых этапах. Выстраивать стратегию развития технического и тендерного направления. Находить новые возможности для получения крупных контрактов и проектов. Что обязательно: Список или примеры выигранных тендеров. Опыт руководства в строительстве от 5 лет. Список или примеры выигранных тендеров. Опыт управления техническим подразделением. Опыт работы с подрядчиками и сформированная сеть контактов. Практический опыт участия в тендерах. Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ. Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения. Умение формировать команду и управлять несколькими направлениями одновременно. Стратегическое мышление и высокая самостоятельность. Понимание экономики строительных проектов. Условия: Фиксированный оклад + KPI График работы с 9.00 до 18.00 (офис) Прямое взаимодействие с руководством. Возможность самостоятельно сформировать и развивать технический блок. Работа с крупными строительными проектами. Нам нужен не просто технический специалист, а руководитель, который умеет управлять людьми, подрядчиками и процессами, развивать тендерное направление и приносить компании новые проекты. Если у вас нет опыта управления в строительстве и работы с тендерами - пожалуйста, не откликайтесь.