Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Организация, контроль и ведение кадрового учёта и документооборота: личных дел, трудовых книжек (в т. ч. электронных), карточек Т‑2, штатного расписания, графиков отпусков и иных обязательных форм; Учет рабочего времени (табельный учет); Подготовка отчётности по персоналу (в т. ч. для Росстата, СФР и иных госорганов); Подготовка и обработка запросов, уведомлений; Подготовка писем, ответов, сопроводительных документов; Ведение воинского учета; Разработка, составление и редактирование необходимых локальных нормативных актов, регламентов, должностных инструкций; Консультирование работников по вопросам применения трудового законодательства; Ведение документов для сдачи в архив. Работа по подбору и адаптации персонала. Требования: Высшее образование; Опыт от 5 лет на руководящей позиции области управления персоналом; Знания ТК РФ, 1С:ЗУП 8.3, MS Office; Системность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Режим работы: 5/2. 09.00-17.30 (обед 13.00-13.30); Бесплатная парковка для автомобилей; Заработная плата по итогам собеседования.