Инженер 2 категории группы обслуживания систем учета электроэнергии

Описание

Обязанности: осуществляет техническое обслуживание оборудования АСУЭ филиала; обеспечивает бесперебойную работу технических средств сбора данных, выясняет причины и принимает меры для устранения возможных повреждений; осуществляет приемку вновь вводимых узлов учета электроэнергии, а также после реконструкции электроустановок; осуществляет замену, техническую проверку, калибровку на месте эксплуатации приборов учета электроэнергии; оформляет акты технических, инструментальных и иных проверок узлов учета электроэнергии; оформляет акты технического обслуживания АСУЭ; оформляет и поддерживает в актуальном состоянии паспорта измерительных комплексов; актуализирует базы данных программного комплекса ИАС «Баланс» по оборудованию АСУЭ (устройства сбора и передачи данных, счетчики, измерительные трансформаторы тока, трансформаторы напряжения); актуализирует базы данных программного комплекса «Пирамида-Сети по оборудованию АСУЭ (устройства сбора и передачи данных, счетчики, измерительные трансформаторы тока, трансформаторы напряжения); актуализирует базы данных, ведет основные технические данные автоматизированной системы OMNI-US по оборудованию АСУЭ (устройства сбора и передачи данных, счетчики, измерительные трансформаторы тока, трансформаторы напряжения). Требования: высшее образование по направлению "Электроэнергетика"; опыт работы не менее 1-го года в области электроэнергетики; группа по электробезопасности - IV; понимание принципов работы и назначения АСКУЭ (автоматизированных систем коммерческого учёта электроэнергии); умение безопасно выполнять работы в электроустановках (до и выше 1000 В). Условия: работа в стабильной, социально-ответственной компании; возможности профессионального роста и развития; расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); ежегодная индексация заработной платы; негосударственное пенсионное страхование; оплата обучения для повышения квалификации работника; компенсация оплаты спортивных секций для работников; компенсация затрат на электроэнергию; детские новогодние подарки и билеты на елку; 36/40 - часовая пятидневная рабочая неделя.