Все вакансии России 0

Оперативный дежурный / Охранник

от 54 000 ₽
Драйлок Текнолоджиз
Россия, Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга Постоянная занятость Сменный график

Описание

Холдинг Драйлок Текнолоджиз – ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "Оперативный дежурный". Обязанности: Обеспечивать порядок и безопасность на территории предприятия; Контролировать вход и выход сотрудников, посетителей и подрядчиков, работать на проходной; Следить за территорией через видеонаблюдение, работать со СКУД, охранной, пожарной и тревожной сигнализацией; Проводить обходы территории по графику, контролировать въезд/выезд транспорта и проверять грузы; Вести журналы, служебную документацию и отчеты в Excel, Word, Outlook; Оперативно реагировать на тревоги и нештатные ситуации, взаимодействовать со службой безопасности, ЧОП и подразделениями предприятия. Требования: Опыт работы СКУД; Видео; ОПС; КТС; системы пожаротушения; Работа с ПК Excel; Word; Outlook; Рабочее использование средств пожаротушения Условия: Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж; программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья); Полис ДМС со стоматологией; График работы: 1/3 (продолжительность рабочего дня с 7:30 до 7:30) Место работы: ОЭЗ - Алабуга; Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск, Мамадыш, Грахово, Кизнер); Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето; ЧИСТОЕ производство; Чай, кофе за счет компании; Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).

Откликнуться
Источник: hh · 5 дней назад