Менеджер по подбору персонала (Junior Recruiter)

Описание

Ищем в команду специалиста, который хочет развиваться в рекрутменте и готов погружаться в полный цикл подбора персонала. У нас много разнообразных вакансий, высокий темп работы и возможность быстро получить практический опыт в in-house подборе. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но не является обязательным — для нас важнее интерес к профессии, желание учиться и развиваться вместе с компанией. Обязанности Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Составление профиля вакансии совместно с руководителями. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов. Отбор резюме, проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействие с заказчиками по вакансиям. Формирование кадрового резерва. Участие в HR-проектах отдела. Требования Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Условия Работа в стабильной компании с безупречной репутацией. Оформление по ТК РФ с первого дня. Корпоративная мобильная связь. Заработная плата для стартовой позиции: оклад + бонусы за закрытие вакансий. Обучение, поддержка коллег и возможности для профессионального роста. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.