Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка и сопровождение трудовых договоров, ГПД, дополнительных соглашений; формирование приказов по личному составу и по основной деятельности ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, кадровых реестров; оформление отпусков, графиков отпусков, контроль их соблюдения; учёт листков нетрудоспособности; подготовка кадровых документов по запросам сотрудников и руководителей; подготовка и сдача отчетности в СФР; поддержание порядка в кадровом архиве, контроль сроков хранения документов; Не входит в функционал: подбор и рекрутинг; организация командировок; воинский учет; охрана труда; Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет; уверенное знание ТК РФ и практики его применения; опыт самостоятельного ведения КДП «под ключ»; опыт работы с несколькими юрлицами; навыки подготовки отчетности в СФР; внимательность к деталям, системность, аккуратность в документах; уверенный пользователь 1С (ЗУП/Кадры) и офисных программ; Что мы предлагаем: работа в успешной компании, в активно развивающемся сегменте рынка; современный офис в центре города, комфортное рабочее место; для сотрудников компании: курсы изучения английского языка корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия; дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения; соблюдение Трудового Кодекса РФ; демократическая, творческая атмосфера в коллективе; дружная команда профессионалов!