Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Организация подбора персонала по регионам присутствия компании; Использование стандартных и не стандартных каналов поиска; Подбор персонала различных категорий (рабочий, офисный); Работа с откликами, а так же осуществление прямого поиска; Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований; Оценка эффективности источников подбора; Ведение базы кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений; Выполнение поручений руководителя; Адаптация персонала Требования: Опыт в подборе персонала от 1-го года; Минимальное знание трудового законодательства; Опыт самостоятельного ведения вакансий; Грамотная устная и письменная речь; Умение и желание работать с людьми. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, стабильная зарплата, больничные и отпускные; График работы: пн-пт с 9 до 18 ; Заработная плата оклад 100.000, + KPI (квартальный, годовой); Повышение оклада после успешного прохождения испытательного срока; Работа в современном офисе; Дружный коллектив.