Референт управления перспективного развития и использования лесов

Описание

Обязанности: Должность государственной гражданской службы референт управления перспективного развития и использования лесов Министерства природных ресурсов Курской области относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты». Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере лесного хозяйства; использование, охрана и защита лесных ресурсов; лесное планирование и лесоустройство; лесопользование, лесовосстановление и лесное семеноводство. Профессиональные знания: основные направления и приоритеты государственной политики в области лесного хозяйства; правил заготовки древесины, использования лесов, устойчивого управления лесами; основные подходы использования, охраны и защиты лесных ресурсов. Наличие профессиональных умений: умение разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применение нормативных правовых актов; работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесных отношений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, обращений и иных документов. Требования: Наличие высшего образования. Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. Условия: Официальное трудоустройство (по Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и стабильная заработная плата (размер денежного содержания зависит от наличия классного чина государственной гражданской службы, выслуги лет на государственной гражданской службе), выплата премий. График работы 5/2, рабочий день с 09:00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Работа в дружной команде. Возможности для профессионального роста и развития. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.