HR-директор

Описание

Логистический агрегатор, на рынке с 2013 года. Полный спектр услуг: переезды, такелаж, складские работы, аренда спецтехники. Фиксированные цены, собственная IT-платформа, 15 отделов продаж в Тюмени и Кургане. Управленческая команда молодая, без диктатуры, с уважением к экспертизе и свободе в решениях. Нам нужен HR-директор, способный оценить текущую ситуацию, повысить эффективность процессов и добиться роста результативности через системное управление и аналитику. Что предстоит делать: - Управлять рекрутингом: воронка, метрики, массовый найм;- Выстраивать адаптацию: закрепляемость, выход на плановую производительность;- Организовать систему обучения: первичное введение в должность, формирование портала знаний, проведение обучающих мероприятий для новичков.- Управлять численностью и ФОТ: прогнозирование штата, мотивационные схемы;- Развивать персонал: карьерные треки, кадровый резерв;- Работать с текучестью на всех этапах.Кто нам нужен: - HR-директор с опытом построения или реорганизации HR-процессов в компаниях с массовым наймом и отделом продаж;- Умеет управлять через метрики: воронка, текучесть, производительность, закрепляемость;- Готов на старте лично включиться в процессы, чтобы понять «как есть»;- Готов к командировкам Тюмень – Курган. Если вы хотите реально влиять на бизнес — давайте обсудим, насколько наши ожидания совпадают. Ждем вашего отклика.