Начальник участка службы буровых работ

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: организация и контроль работы службы; разработка планов работы службы, графиков обслуживания и ремонтов, планов мероприятий по безопасности и готовности; контроль технического состояния, организация плановых и внеплановых осмотров, ремонтов и замены оборудования, контроль расходования материалов и запчастей; контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологических норм; проведение инструктажей; согласование работ, участие в комиссиях, приёмка оборудования, взаимодействие с подрядчиками и надзорными органами; ведение журналов, актов, паспортов оборудования, заявок на материалы, технической и эксплуатационной документации; участие в подборе кадров, организация обучения, аттестации, стажировок, оценка эффективности работы сотрудников; Требования: высшее техническое (в зависимости от специфики ПВС — горное, энергетическое, строительное, инженерное и т. д.) либо профильное среднее; опыт руководящей работы в аналогичной или смежной сфере не менее 3х лет, опыт эксплуатации и обслуживания соответствующего оборудования; знание отраслевых правил, ГОСТов, СНиПов, правил безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; умение планировать, ставить задачи, контролировать исполнение, работать с персоналом, вести переговоры; уверенное пользование MS Office, специализированным ПО (CAD, системы учёта, диспетчерские программы и пр.) — по профилю службы; Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); компенсация питания и проезда; (только для вахтового персонала) график работы: Вахта 30/30; место работы: Новый Уренгой; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям. свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно).