Кладовщик (оператор склада)
Описание
работа связана с переносом грузов при приемке и выдаче товара Обязанности: Осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на центральном складе; Проверять качество, количество, номенклатуру принимаемых товарно-материальных ценностей на предмет их соответствия сопроводительным документам; Соблюдать правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей на складе материалов; Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей на центральном складе с соблюдением режимов хранения, предотвращающих их порчу и потерю; Проводить погрузо-разгрузочные работы с целью размещения товарно-материальных с ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по соответствующим признакам: видам, качеству, назначению и др. с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей центрального склада. Требования: Навыки работы с компьютером обязательны; Коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность, активность; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы со складской техникой при погрузочно-разгрузочных работах. Условия: Предоставляется комфортабельное жилье в р.п. Сура в жилом комплексе "Цементник": благоустроенные квартиры с индивидуальным отоплением в многоквартирных домах. Квартиры, оборудованные всем необходимым – хорошая внутренняя отделка, мебель, бытовая техника. Для работников предусмотрены выгодные условия размещения и проживания в корпоративном жилье на условиях аренды. В поселке Сура есть детский сад и общеобразовательная школа. В школе работают кружки по английскому языку, по основам программирования, по вокалу и игре на гитаре, а так же спортивные секции по самбо, волейболу, легкой атлетике и футболу. Все кружки совершенно бесплатны и оснащены всем необходимым оборудованием. Мы предлагаем: ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА. ИНТЕРЕСНЫЕ БОНУСЫ. В компании предусмотрена дополнительная мотивации в виде - ежемесячной премии, единовременной премии, премии за выслугу лет и премии по итогам года, премия за рационализаторские предложения. СОБЛЮДЕНИЕ ВСЕХ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ, компенсация ГСМ. СОЦИАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ. Социальная политика компании направлена на обеспечение благоприятных условий для жизни и работы. СТРАХОВАНИЕ. Все работники компании застрахованы от несчастных случаев и болезней 24 часа в сутки. БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. Рабочие места на производстве созданы с учетом требований охраны труда. Работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной защиты. Проводится первичный и периодический медицинский осмотр за счет работодателя.