Медицинский представитель / менеджер по развитию сотрудничества с врачами

Описание

Добрый день, уважаемый соискатель! Наша клиника протезирования ищет медицинского представителя с наработанной сетью контактов среди врачей, который сможет выстроить и поддерживать долгосрочное сотрудничество. Обязанности: Развивать и поддерживать сеть контактов среди врачей профильных специальностей (травматологи-ортопеды, хирурги, реабилитологи, врачи сосудистых центров, эндокринологи и др.), которые сталкиваются с пациентами, нуждающимися в протезировании. Проводить регулярные встречи и визиты в клиники, больницы, реабилитационные и диализные центры для презентации возможностей компании. Информировать врачей о новых продуктах, технологиях протезирования и услугах компании (материалы, буклеты, образцы, приглашения на демонстрации). Сопровождать пациентов на этапе от рекомендации врача до обращения в компанию. Вести записи в CRM и отчитываться руководству о динамике сотрудничества. Требования: Опыт работы медицинским представителем, менеджером по работе с врачами/КОЛ (key opinion leaders) от 1–2 лет, желательно в сфере медтехники, ортопедии, протезирования, реабилитации или смежных областях. Уже сформированная сеть контактов среди врачей (травматология, ортопедия, хирургия, реабилитация — приветствуется). Понимание специфики работы с врачебным сообществом и этики взаимодействия. Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений. Организованность, самостоятельность, готовность к разъездному характеру работы. Желателен медицинский или фармацевтический бэкграунд (не обязателен при наличии подтверждённого опыта работы с врачами). Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами. Условия: Заработная плата: оклад + процент/бонус за каждого направленного и оформленного на протезирование пациента (обсуждается на собеседовании). Компенсация расходов на разъезды и связь. График работы обсуждается — сочетание визитов к врачам и удалённой части работы, (Рассматриваем частичную занятость/Совмещение). Возможность влиять на доход за счёт результата: чем шире и активнее сеть контактов, тем выше бонусная часть. Работа в развивающейся компании с перспективой роста в направление развития продаж/партнёрств.