Руководитель транспортно-логистического отдела

Описание

Обязанности: Организация и управление работой транспортно-логистического отдела — планирование, распределение задач, контроль исполнения. Кураторство операционной деятельности: контроль сроков доставки, маршрутов, исполнения заявок, качества услуг подрядчиков и перевозчиков. Управление собственным и привлечённым автопарком (грузовая и спецтехника) — контроль технического состояния, планового обслуживания и эксплуатации. Оптимизация и автоматизация ключевых логистических и транспортных процессов, внедрение цифровых инструментов учёта и контроля. Разработка и актуализация регламентирующей документации (регламенты, инструкции, положения), формирование единых стандартов работы отдела. Формирование и контроль отчётности по KPI отдела, анализ отклонений от плана, разработка и внедрение корректирующих мер. Развитие сотрудников отдела; постановка задач и контроль их исполнения. Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, снабжение, закупки, продажи) для бесперебойного обеспечения логистических процессов компании. Контроль бюджета отдела, поиск возможностей для оптимизации транспортных и логистических затрат. Ведение переговоров и выстраивание работы с подрядчиками, транспортными компаниями и поставщиками услуг. Требования: Опыт построения и управления логистическим и/или транспортным отделом — от 3 лет. Опыт работы на производственном предприятии, понимание внутренней и внешней логистики (от заявки до доставки). Знание устройства и эксплуатации грузовой и спецтехники (КАМАЗ, ISUZU, Scania, экскаваторы и др.). Опыт управления автопарком, включая планирование ТО и контроль эксплуатационных расходов. Уверенное владение 1С УАТ. Опыт разработки регламентов и внедрения стандартов работы отдела. Навыки работы с показателями эффективности (KPI), умение анализировать данные и принимать решения на их основе. Управленческий опыт: постановка задач, делегирование, контроль исполнения. Грамотная речь, навыки ведения переговоров с подрядчиками и смежными подразделениями. Условия: Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (с 09.00 до 17.00 в пятницу); Оклад + KPI; Активная корпоративная культура; Корпоративная библиотека и доступ к профессиональному обучению; ДМС по истечению испытательного срока, включая стоматологию; Забота о сотрудниках и их семьях: детские подарки к праздникам. Возможность профессионального и карьерного развития; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Корпоративные мероприятия и командные активности; Комфортный офис и необходимые ресурсы для работы; Стабильная компания, долгосрочные задачи и команда профессионалов.