Менеджер по подбору персонала

Описание

Требуется Директор по развитию персонала в агентство недвижимости. Работа состоит из двух частей: -1️⃣ набор удаленно, - 2️⃣ собеседования в офисе. Вакансии, которые нужно закрывать: -1️⃣ оператор на телефоне дистанционно, -2️⃣ риелтор с опытом, -3️⃣ риелторы без опыта, -4️⃣ юрист. Оплата состоит из двух частей: - 50 тысяч оклад - 5% со всех сделок по набранному персоналу. Средний размер комиссии 300 тысяч рублей. Идеальная кандидатура: с успешным опытом набора в агентстве недвижимости от трех лет. Большим преимуществом по набору риэлторов с опытом является то, что в нашем агентстве нет холодных звонков.