Заместитель начальника управления реализации контрактов

Описание

Обязанности: Координация процессов приемки выполненных работ, проверки и согласования исполнительной документации, а также форм КС-2, КС-3, КС-11. Полное исполнение обязанностей Начальника управления реализации контрактов в период его отсутствия (отпуска, командировки, больничные). Распределение задач между сотрудниками отделов и ведущими специалистами управления, контроль сроков их выполнения и качества проработки документов. Организация бесшовного взаимодействия управления контрактов со строительным блоком (руководителями проектов), сметно-экономическим отделом, бухгалтерией и юридическим департаментом. Подготовка для топ-менеджмента регулярных аналитических отчетов о финансовом и физическом статусе реализации ключевых контрактов компании. Контроль актуальности базы данных действующих контрактов, дополнительных соглашений, закрытых объемов и выставленных претензий. Требования: Образование высшее профильное. Приоритет — ПГС (Промышленное и гражданское строительство) или Инженерно-экономическое. Опыт работы от 5- 6 лет в крупных строительных, генподрядных организациях или в отделах управления контрактами, договорных или планово-экономических управлениях. Опыт на руководящих должностях не менее 2–3 лет в роли заместителя начальника отдела, ведущего контрактного управляющего или руководителя крупных строительных проектов. Глубокое знание структуры и специфики строительных договоров Генподряд, Субподряд. Понимание экономики строительного производства. Знание порядка закрытия этапов работ (формы КС-2, КС-3, КС-11), механизмов удержания генподрядного процента и гарантийных обязательств. Способность координировать команду (сотрудников управления), делегировать задачи и контролировать качество их выполнения в стрессовых условиях. Условия: Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Годовая премия по результатам работы Корпоративный учебный центр Корпоративная библиотека. Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе. Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.