Менеджер по тендерной работе

Описание

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции. Обязанности: Принимать и регистрировать входящие обращения; Осуществлять регулярный мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок, электронных конкурсов; Осуществлять первичный анализ конкурсной документации, производить отсев непрофильных конкурсов; Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать ее требования, запрашивать разъяснения/уточнения и учитывать изменения в ней; Проверять соответствие требования, установленные заказчиком в тендерной документации, на предмет соответствия действующему законодательству РФ; Формировать комплект документов, необходимый для участия в тендерах, в установленные сроки; При необходимости присутствовать на аукционах от лица предприятия при вскрытии заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб; Оформлять конкурсные заявки; Контролировать и анализировать результаты конкурсов/торгов; Регистрация и аккредитация на Электронных Торговых Площадках; Контролировать поступление денежных средств на специальные счета для обеспечения участия в конкурсе; Контролировать своевременность и полноту запрашиваемых документов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Условия: График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; ДМС после 3-х месяцев работы; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста .