Ведущий менеджер по развитию и продвижению / Продакт-менеджер (климатическая техника)

Описание

Чем предстоит заниматься: Формирование и актуализация товарной матрицы категории. Разработка и вывод на рынок новых продуктов под СТМ. Поиск, подбор поставщиков, проведение договорной работы с поставщиками. Организация и контроль закупок, контроль оборачиваемости запасов. Проведение регулярных мониторингов конкурентов, формирование прайс-листов в разрезе каналов сбыта. Планирование показателей выручки и дохода категории, бюджетирование закупок и оплат. Разработка концепции продвижения категории, согласование с маркетингом и поставщиками бюджета на продвижение, контроль реализации. Разработка презентаций, обучающих материалов, проведение обучения персонала. Стимулирование, контроль и поддержка продаж, совместно со службой продаж - проведение переговоров с ключевыми и потенциально-интересными клиентами. Контроль реализации крупных клиентских сделок/проектов, при необходимости - проведение тендеров. Разработка правильного контента о товарах для последующего отражения на сайтах компании, ввода в сети и на маркетплейсы. Совместно со смежными службами разработка рекомендаций и планограмм выкладки товаров в магазинах партнеров компании. Контроль работы с браком товаров. Что мы хотим видеть в Вас: Опыт работы в области управления товаром/продажами/закупками. Разговорный английский язык (не ниже Intermediate). Ответственность, структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность. Аналитический склад ума, развитые переговорные навыки и умение брать на себя ответственность за финансовый результат. Этапы отбора: Онлайн-интервью с HR-менеджером. Собеседование с профильным руководителем. Финальный этап: выполнение практического тестового задания, которое позволит Вам продемонстрировать свои Hard Skills, а нам — принять взвешенное решение. Мы предлагаем: Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство. Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после. Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования. Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям. Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы). Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет. Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга». График работы: пн - пт с 09:00 до 18:00