Младший бренд-менеджер (Неврология, RX)
Описание
Чем предстоит заниматьcя : Оказание поддержки Старшему продакт-менеджеру в реализации маркетинговых стратегий и планов продвижения по вверенным рецептурным препаратам. Сбор и первичный анализ рыночной информации, данных о продажах, активности конкурентов под руководством Старшего продакт-менеджера. Подготовка проектов маркетинговых материалов (презентации, брошюры, информационные письма) для медицинских специалистов и отдела продаж. Участие в организации и подготовке маркетинговых мероприятий (конференции, семинары), включая логистику, подготовку материалов, коммуникацию с подрядчиками. Ведение документооборота по маркетинговым активностям: сбор счетов, актов, контроль подписания договоров. Мониторинг выполнения задач подрядчиками (маркетинговые агентства, типографии) под контролем Старшего продакт-менеджера. Подготовка проектов отчетов по результатам маркетинговых кампаний и аналитических справок. Взаимодействие с другими отделами (продаж, медицинским, регистрации) по оперативным вопросам в рамках своих полномочий. Освоение и применение корпоративных стандартов и регуляторных требований в своей работе. Обучение и развитие в области маркетинга рецептурных препаратов. Что мы ожидаем: Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое; маркетинг как дополнительная специализация). Опыт работы в фармацевтическом маркетинге от 1 года. Базовое понимание фармацевтического рынка, основ маркетинга и продвижения лекарственных средств. Знание основ клинической фармакологии и терапевтических областей, соответствующих продуктовому портфелю компании. Способность к обучению, анализу информации, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Ответственность, лидерство, умение работать в режиме многозадачности. Знание основ делопроизводства и документооборота. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office: Word, Excel, PowerPoint). Что мы предлагаем: Годовой бонус; Гибридный формат работы (3/2); Карьерные возможности; ДМС, компенсация питания и мобильной связи; Гибкие льготы; Отличный коллектив и возможности для роста.