Специалист по договорной работе (отдел договоров поставки)

Описание

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу специалиста по договорной работе в отдел договоров поставки. Обязанности: организация и ведение предконтрактной работы по согласованиюсущественных условий проектов государственных контрактов , технических заданий, технических требований, спецификаций и прочих условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров,соглашений); участие в подготовке и согласовании проектов государственных контрактов, соглашений, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, а также согласование условий проектов государственных контрактов, разработанныхконтрагентами; взаимодействие с контрагентами (осуществление ведения переговоров,согласование условий, ведение деловой переписки); ведение реестра государственных контрактов (контрактов, договоров) и своевременное внесение в него изменений установленнымпорядком. Требования: высшее юридическое/экономическое образование; опыт работы по специальности не менее двух лет; опыт работы в информационных системах (1С: Документооборот, 1С: УПП); составление, проверка и анализ контрактов, договоров, соглашений; знание гражданского и договорного права (ГК РФ). Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.