Заместитель генерального директора по вопросам комплексного развития территорий

Описание

Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "ГЕОЛОГ" приглашает кандидатов на должность заместителя генерального директора по вопросам комплексного развития территорий (с возможностью выделения функций в отдельное юридическое лицо, формирования команды для реализации инвестиционного проекта и общего руководства деятельностью организации). При выделении в отдельное юридическое лицо предусматривается рост зарплаты (размер обсуждается). Обязанности: Обеспечение реализации решения о комплексном развитии территории; Организация торгов в целях заключения договоров о комплексном развитии территории; Контроль за выполнением мероприятий, связанных с изъятием земельных участков и объектов недвижимости для государственных нужд в рамках реализации договора о комплексном развитии территории; Контроль за выполнением мероприятий, связанных с архитектурно-строительным проектированием, строительством, сносом объектов капитального строительства, в целях реализации договора о комплексном развитии территории; Обеспечение заключения договоров аренды земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в целях комплексного развития территории; Взаимодействие с привлеченным инвестором, подрядными, ресурсоснабжающими и иными организациями по вопросам реализации проекта; Взаимодействие с уполномоченным органом субъекта, органами местного самоуправления, а также иными органами власти в целях координации мероприятий по реализации проекта; Утверждение бюджета проекта, контроль целевого расходования средств; Организация проектного финансирования и банковского сопровождения проекта, взаимодействие с финансирующей (кредитной) организацией. Требования: Высшее (юридическое, экономическое, инженерно-техническое) образование Общий стаж в сфере реализации инвестиционных проектов не менее 5 лет, на руководящих постах (директор, замдиректора, начальник крупного проекта) — от 2 лет. Умение работать с проектным финансированием, банковскими гарантиями, контролировать целевое использование средств и соблюдать жесткие финансово-экономические модели. Навыки ведения переговоров и согласования отчётности с публичным партнёром (концедентом — министерством или муниципалитетом). Условия: 5-ти дневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день. Ежемесячное ,квартальное, годовое премирование. Единовременные выплаты и материальная помощь к отпуску.