Руководитель направления по управлению персоналом с функцией делопроизводителя

Описание

Обязанности: проведение подбора персонала на различные должности; оценка кандидатов и проведение первичных собеседований; составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; контроль за исполнением трудовых обязательств со стороны сотрудников; опыт проведения дисциплинарных взысканий; контроль охраны труда и составление/ ведение табелей рабочего времени, графиков отпусков, распределение и нахождение персонала в командировках, составление кадровых отчётов для руководства; ведение личных дел с оформлением в 1С, ведение воинского учета; функции делопроизводства по компании (прием вх. - исх. корреспонденции, оформление доверенностей, направлений, справок, контроль получения и возврата первичных документов); разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала; обработка и анализ статистических данных по кадровому вопросу. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование в области кадрового делопроизводства и управления персоналом; Опыт работы с северными надбавками, северными стажами, суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом работы; Уверенное владение ПК и программами MS Office; Умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность, ответственность, организационные навыки; Умение работать в команде и стрессоустойчивость. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Подарки детям на Новый год; Оформление по ТК РФ; Возможность профессионального развития; Дружный коллектив и комфортные условия труда; Офис в центральной части города с удобной транспортной доступностью.