Менеджер по работе с клиентами и снабжению (строительство)

Описание

Менеджер по работе с клиентами и снабжению (строительство) СкандиЛенСтрой — строительная компания из Санкт-Петербурга. Мы занимаемся загородным строительством и дополнительными строительными работами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания растёт, увеличивается количество объектов и входящих обращений. Сейчас заявок становится больше, чем мы успеваем качественно обрабатывать, поэтому расширяем команду. Ищем самостоятельного менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с входящими заявками: от первого общения с клиентом и расчёта стоимости до продажи работ. В дальнейшем сотрудник также будет участвовать в снабжении действующих строительных объектов компании. Это позиция для человека, которому интересно не просто обрабатывать сообщения по скрипту, а разбираться в задаче клиента, считать, принимать решения и отвечать за результат. Основные задачи Работа с клиентами и заявками: — обработка входящих обращений с Avito и других каналов;— телефонные переговоры и переписка с клиентами;— выявление потребности и уточнение технической задачи;— расчёт объёмов и стоимости строительных и дополнительных работ;— подготовка коммерческих предложений;— сопровождение клиента и доведение заявки до заключения сделки;— ведение информации по клиентам и заявкам в CRM. Документы и учёт: — оформление первичной документации;— работа в 1С;— ведение внутренних таблиц и отчётности;— контроль корректности информации по заявкам и закупкам. Снабжение строительных объектов: — получение заявок на материалы от строительного подразделения;— подбор поставщиков;— запрос и сравнение коммерческих предложений;— согласование стоимости и условий поставки;— организация закупки материалов для действующих объектов;— взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и сотрудниками компании. Что для нас важно Прежде всего ищем человека с высокой самостоятельностью и ответственностью. Важно уметь не только получить задачу, но и самостоятельно определить, что необходимо сделать для её решения. Будут преимуществом: — опыт работы в строительной компании;— понимание технологии строительных работ;— знание основных строительных материалов;— способность самостоятельно рассчитать объёмы и стоимость работ;— чтение чертежей и проектной документации;— опыт работы со сметами;— навыки продаж и ведения переговоров;— уверенное владение Excel;— опыт работы в 1С и Bitrix24. Опыт непосредственно в строительстве желателен, но не является обязательным. Если у кандидата есть хорошие аналитические способности, навыки продаж, уверенная работа с цифрами и желание разобраться в строительной сфере — готовы обучать. Какого человека мы ищем Нам подойдёт человек, который: — не теряет входящие заявки;— выполняет договорённости;— умеет самостоятельно организовать свою работу;— не боится звонить клиентам и поставщикам;— способен работать одновременно с несколькими задачами;— умеет считать и внимательно относится к цифрам;— проявляет инициативу;— замечает проблему и предлагает решение, а не просто сообщает о её существовании. Мы не ищем сотрудника, которого необходимо постоянно контролировать, напоминать ему о задачах и объяснять каждый следующий шаг. Условия Место работы: Санкт-Петербург, ш. Революции, 69, БЦ «Потапов». Формат: работа строго из офиса. График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Оформление: по ТК РФ. Доход на испытательном сроке: 75 000 ₽. После успешного прохождения испытательного срока: от 90 000 ₽ + процент с реализованных заявок. Личный автомобиль не требуется. Что предлагаем — работу в развивающейся строительной компании;— постоянный поток реальных входящих заявок — искать клиентов с нуля не требуется;— возможность напрямую влиять на свой доход через продажи;— погружение в строительную отрасль и обучение специфике расчётов;— работу напрямую с руководством компании;— возможность влиять на внутренние процессы;— реальные строительные объекты и понятный результат работы;— расширение зоны ответственности по мере профессионального роста;— перспективу развития внутри компании. Почему открыта вакансия? Всё просто: компания растёт, а входящих заявок уже больше, чем текущая команда успевает качественно обрабатывать. Поэтому мы ищем ещё одного сильного человека в команду. Если вам нравится общаться с клиентами, разбираться в нестандартных задачах, работать с цифрами и доводить начатое до результата — будем рады познакомиться.