Бухгалтер по учёту заработной платы/кадровик

Описание

Базовые требования Образование: высшее или среднее профессиональное экономическое/бухгалтерское. Опыт работы: от 2 лет в бухгалтерии на участке учёта ЗП. Навыки: уверенное применение «1С: Зарплата и управление персоналом 8» и «1С: Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) для ведения кадрового учёта, расчёта заработной платы, формирования регламентированной отчётности и закрытия периода. Знание нормативно‑правовой базы: действующее законодательство в части исчисления и уплаты НДФЛ, страховых взносов (в том числе в СФР), норм трудового законодательства (ТК РФ), а также подзаконных актов и разъяснений профильных ведомств (ФНС, Минтруд, СФР). уверенное владение Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы, проверки данных, подготовка выгрузок и сверок). Функционал Начисление заработной платы, переработки, работа в выходные. (штат 50 чел.) Формирование корректной отчетности по физ. лицам. Командировки: начисление и выплата суточных. Учет расчетов с физ. лицами по договорам подряда. (50 дог/мес.) Больничные листы, пособия, коммуникация с СФР. Сбор и хранение персональных данных сотрудников. Взаимодействие со специалистом по охране труда. Формирование отчётов по оплате труда и кадровых отчетов для руководства. Личные качества и дополнительные требования Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, умение работать в команде, коммуникабельность и позитивный настрой. 5/2, офис на ул. Дубнинская, 77 (Лианозово/ Бескудниково) Оформление по ТК. Оклад от 110000. Испытательный срок