Врач-анестезиолог-реаниматолог

Описание

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специальности. - Опыт работы по специальности желателен. - Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах. - Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Обязанности

Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии/детском отделении реанимации и интенсивной терапии. - Проведение анестезиологического пособия у взрослых, детей, беременных. - Оценка состояния больного перед операцией, назначение необходимых лечебно-диагностических мероприятий, связанных с подготовкой больного к наркозу. - Определение наиболее оптимальных методов анестезии, осуществление проведения анестезии при операциях. - Осуществление анестезиологического обеспечения операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания и проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения. - Осуществление непрерывного контроля состояния больного во время анестезии, назначение обоснованной корригирующей терапии, инфузионно-трансфузионной терапии во время анестезии с учетом особенностей возраста, сопутствующих заболеваний, функционального состояния сердечно-сосудистой системы, тяжести состояния пациента. - Осуществление наблюдения за больными и проведение необходимого лечения в периоде выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно важных функций. - Владение современными методами проведения комплексной сердечно-легочной и церебральной раенимации. - Проведение неотложных мероприятий при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генезиса у взрослых и детей. - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документамии в соответствии с установленными правилами.

Условия

- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы. - Единовременная выплата в размере двух окладов. - Компенсация за съемное жилье. - Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию. - Возможно совместительство/совмещение. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. - Регулярная профессиональная переподготовкаи повышение квалификации за счет средств работодателя.