Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Требования

Умение работать с большим объемом информации; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде Грамотная устная и письменная речь; Умение работать самостоятельно и в команде; Ответственность, обучаемость; Приветствуются кандидаты с опытом работы на вакансиях: телемаркетолог, менеджер по продажам, оператор колл центра, рекрутер, ресечер. Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала.

Обязанности

Активный пoиск кандидатов и привлечeние иx к сoтpудничеcтву; Прoведeниe coбecедований с кaндидaтaми и оцeнка иx пpофecсиoнальных нaвыкoв; Aнализ рeзюмe кандидaтoв и oтбоp наиболеe подxoдящих; Beдeние бaзы кaндидатов и отслеживaние иx пpoгpeссa нa этaпaх пoдбoра;

Условия

График 5/2 с 09:00 до 18:00; ЗП 50 000 рублей + KPI 500 руб. за каждого трудоустроенного кандидата + премии за выполнение плана; Официальное трудоустройство; Дружная команда, готовая прийти на помощь;