Ресечер/начинающий специалист по подбору персонала

Описание

Начни карьеру в подборе персонала вместе с лидером рынка! Ты любишь общаться, не боишься новых задач и хочешь развиваться в HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного ресечера/начинающего специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить лучших сотрудников для масштабного медицинского контакт-центра. Твои задачи: Активный поиск кандидатов на массовые позиции (операторы контакт-центра); Проведение холодного поиска и обзвона соискателей; Первичное телефонное интервью и оценка мотивации кандидатов; Ведение базы кандидатов и взаимодействие с командой рекрутеров; Участие в развитии эффективных каналов поиска. Что важно для нас: Желание развиваться в сфере подбора персонала; Грамотная устная и письменная речь; Уверенность в общении по телефону, готовность к большому количеству звонков; Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство в крупной федеральной компании; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; Работа в современном офисе работодателя; Стабильная заработная плата; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружная команда и поддержка наставника на старте. О компании Страховая Группа «СОГАЗ» — один из крупнейших страховщиков России. Мы ценим развитие, качество и командную работу. Присоединяйся к нам и начни свой путь в HR с лидером отрасли!