Руководитель отдела продаж недвижимости

Требования

ВНИМАНИЕ!!! : ТОЛЬКО С РЕАЛЬНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ! ОБУЧАТЬ СОТРУДНИКОВ С ПЕРВОГО ДНЯ ХОЛОДНЫМ ЗВОНКАМ, НАРАБОТКЕ КЛИЕНТОВ, ПРОВЕДЕНИЮ СДЕЛОК! Опыт работы агентом по недвижимости или руководителем в агентстве недвижимости от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт холодных звонков Знания тонкостей и подводных камней в оформлении сделок с недвижимостью Опыт проведения сделок от нахождение клиента до проведения самой сделки

Обязанности

Набор и обучение стажеров с первых дней работы Постановка задач и контроль Планирование и учет Делегирование задач Участие в стратегическом планировании Подготовка предложений по рекламе Формирование команды по продаже недвижимости (HR-отдел обеспечивает еженедельный выход новых сотрудников в отдел продаж); Обучать и поддерживать агентов своей группы, анализировать работу, отслеживать статистику воронок и конверсий, выстраивать грамотную воронку продаж; Контроль выполнения сотрудниками обязательного KPI; Адаптировать новых специалистов, поддерживать теплую и дружественную атмосферу в коллективе; Ведение переговоров с клиентами и партнерами; Помощь в организации и проведении сделок по купле-продаже недвижимости; Планирование и отчетность по текущей деятельности отдела; Мы заинтересованы найти человека, которому в кайф делать круче, чем другие, и делать это системно. До встречи в команде!

Условия

Работа с входящим потоком клиентов и самостоятельный поиск новых Консультирование клиентов по банковским и другим дополнительным услугам компании Работа с агрегаторами по продвижению продаж (CRM, Авито, Юла, соц.сети компании) Работа с документацией Ведение отчетности Удобный уютный офис Камерный коллектив, создание хорошей домашней атмосферы Общение напрямую с собственником и возможность влиять на работу офиса и команды Условия оформления и вознаграждения обсуждаются отдельно с успешным кандидатом