Начальник технологического отдела

Описание

Образование высшее, специальность : технология машиностроения. Знание специального программного обеспечения: MS Office, NanoCAD, CAPP системы. Опыт работы от 5 лет. Знание требований стандартов системы менеджмента качества. Знание основных норм и требований к оформлению КД, знание ЕСКД, ЕСТД, уверенное использование программ 3D моделирования. Опыт внедрения технологических процессов, технологической оснастки, средств механизации и автоматизации. Опыт разработки мероприятий по снижению трудоемкости и снижению себестоимости продукции. Опыт работы в PLM, ERP системах.

Обязанности

Оперативное управление и организация работы технологического отдела; Осуществлять руководство разработкой и внедрением в производство технологических процессов изготовления продукции и оснастки. Осуществлять руководство разработкой материальных ведомостей на изделия и управляющих программ для станков с ЧПУ. Осуществлять контроль за соблюдением установленных технологических процессов, выявлять нарушения технологической дисциплины и принимать меры по их устранению. Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению. Организация разработки технически обоснованных норм времени (выработки). Организация контроля качества выпускаемой продукции. Участие в автоматизации процессов, переход на ERM ,PLM, MES - системы. Участие в подборе персонала, формирование команды.

Условия

Мы предлагаем: Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса. Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы год. Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации. Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории Обучение работников за счет средств предприятия. Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.) Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья. Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.). Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов. Столовую на территории предприятия и кафе-магазин. Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".