Ведущий специалист (Служба инженерно-информационного обеспечения учета водопотребления)

Описание

Образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки инженерное дело, технологии и технические науки/экономика и управление Знание технической документации в части схем типовых/нетиповых узлов учета расхода воды Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Умение работать с нормативными документами и справочными правовыми системами

Обязанности

Наполнение информационной системы Водомерные узлы Актуализация информации о техническом состоянии парка приборов учета и абонентах в части ввода новых объектов, изменения формулы узлов учета при изменении схемы водоснабжения, корректировки данных абонентов Внесение информации о выполненных технических работах Анализ и сверка информации в части инвентарных номеров узлов учета, внесение актуальной информации по вновь принятым/списанным узлам учета, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия Разработка плана по поверке приборов учета воды на заданные периоды Подготовка проекта ответов на обращения, содержащие статистическую информацию и отчеты в соответствии с согласованными формами по приборам учета расхода воды находящимся в хозяйственном ведении Предприятия, органов исполнительной власти, подразделений Предприятия и абонентов Формирование адресного перечня общедомовых приборов учета холодной воды для размещения на официальном сайте Предприятия (инвентаризация)

Условия

Льготные цены на питание Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии Гарантии: Заработная плата от 67 000 до 69 000 рублей (до вычета налогов) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете: 195 000 руб. федеральная выплата 500 000 руб. региональная выплата 600 000 рублей в год (50 000 руб./месяц на весь период контракта) выплата от Предприятия от 204 000 руб. - заработная плата по контракту