Интернет-маркетолог
Описание
Локация: Москва, офис у метро «1905 года», работа на месте работодателя, график 5/2Зарплата: 120 000–150 000 ₽ gross в месяц + KPI-бонус до 30 000–50 000 ₽ gross; целевой совокупный доход — 150 000–190 000 ₽ gross в месяц.КомпанияЛазерРент занимается арендой, продажей и сервисным обслуживанием профессионального оборудования, развивая также онлайн-площадки и маркетплейсы.Что делатьРазвивать digital-маркетинг по направлениям аренды, продаж и сервиса оборудования.Привлекать целевые обращения через сайт, лендинги, Avito, Яндекс, социальные сети, мессенджеры, рассылки и маркетплейсы.Улучшать структуру сайта, офферы, тексты, формы заявок, карточки товаров и услуг и конверсию.Организовывать размещения на Avito и других площадках, включая упаковку, акции, платное продвижение и аналитику.Ставить задачи дизайнерам, фотографам, копирайтерам, видеографам и digital-подрядчикам, контролировать сроки и качество.Анализировать источники лидов, стоимость заявки, конверсию, выручку и качество обращений совместно с CRM и отделом продаж; тестировать гипотезы.ТребованияОпыт работы digital- или интернет-маркетологом от 2 лет.Понимание воронки продаж от рекламы и обращения до сделки и повторной продажи.Практический опыт с сайтом и лендингами, Яндекс Директ, Avito, SEO, контентом, email-маркетингом, мессенджерами, маркетплейсами и аналитикой.Навыки работы с Яндекс Метрикой, Excel или Google Таблицами; опыт с amoCRM, Bitrix24 или другой CRM.Умение ставить подрядчикам понятные технические задания и оценивать результат по срокам, качеству и бизнес-показателям.Самостоятельность, ответственность, инициативность и грамотная устная и письменная речь.Хорошо, если естьОпыт в B2B, аренде, технике, сервисных услугах, e-commerce, классифайдах или маркетплейсах.Культура и преимуществаОформление по ТК РФ.Возможность влиять на маркетинговую стратегию, рекламные инструменты, сайт и клиентский путь.Работа с внешними специалистами и подрядчиками без необходимости самостоятельно выполнять функции дизайнера, директолога, SEO-специалиста, разработчика и контент-продюсера.Быстрое согласование решений, минимум бюрократии и прямое взаимодействие с руководством.Доступ к данным, CRM и рекламным кабинетам, а также регулярная обратная связь от руководителя.Процесс наймаВ сопроводительном письме нужно описать релевантные ниши и продукты, самостоятельно управляемые каналы и 2–3 кейса с измеримыми результатами.Также необходимо указать опыт работы с аналитикой, CRM, рекламными кабинетами, Avito, маркетплейсами, B2B, арендой, оборудованием или сервисным бизнесом.