CEO / Генеральный директор
Описание
🔝ВАКАНСИЯ: CEO / Генеральный директор
КОМПАНИЯ: Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц
ЛОКАЦИЯ: Москва
❗️Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды, собственников и ведущих консультантов рынка.
❗️Фокус — ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use и сложные сделки.
❗️Ищем CEO, который соберёт команду, выстроит операционную модель, определит нынешнюю стратегию и обеспечит запуск бизнеса.
📌Ресурсы
Тёплая / горячая база инвесторов и партнёров.
Доступ к HR топ-менеджеров.
Консультанты Family Office и посредники.
Готовая концепция продукта
✔️Обязательный опыт
5+ лет управленческого опыта, 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director/ Managing Partner.
Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или бизнес-направлением с сопоставимой зоной ответственности.
Запуск бизнеса или нового направления с нуля c успешным выводом на прибыль
Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI и системы управления.
✔️Обязательные направления
Опыт минимум в 2 из 5 направлений:
Коммерческая недвижимость — сделки / портфель от ₽1 млрд.
Инвестиционный банкинг / M&A — опыт работы со сделками от ₽1 млрд, работа напрямую с собственниками и инвесторами.
Private Equity / Asset Management — управление активами / портфелями
Wealth Management / Family Offices — работа с капиталом HNWI/UHNWI
Крупный брокерский / инвестиционно-консалтинговый бизнес — управление коммерческим направлением
✔️Зона ответственности
Формирование стратегии и бизнес-модели совместно с акционером.
Найм ключевых руководителей:
Директор по инвестициям — аналитика и рейтинг объектов;
Директор по развитию / коммерческий директор — инвесторы и Family Offices;
Руководитель партнёрств — ведущие брокеры и поток объектов.
Построение системы управления, CRM, KPI и коммерческой воронки.
✔️Задачи первых 2 месяцев
Подписать 50 договоров о показе предложений с клиентами, минимум с 5 консультантами.
Заключить 2+ крупных партнёрства.
Провести минимум 1 закрытое мероприятие.
Сформировать pipeline инвесторов и подборку из 10 объектов.
Совершить первые продажи доп.продуктов проекта (подписки, билеты, консультации)
Нанять ключевую команду и запустить операционную систему.
✔️Условия
Part-time на этапе запуска — первые 1,5–2 месяца, вознаграждение + опцион.
После достижения целей первого этапа — переход на full-time, фиксированный оклад + %.
Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы.
📩КОНТАКТЫ: