Ведущий дизайнер мультимедийных проектов (Motion Design)
Описание
Локация: Москва, гибридный формат работы. Возможны периодические выезды на объекты и командировки до 10 дней за 3 месяца.Зарплата: от 200 000 до 200 000 ₽ на руки в месяцКомпанияСоздание мультимедийных пространств и проектов для музеев, образовательных центров, выставок, общественных пространств и городских инициатив.Что делатьРазрабатывать концепции выставок, музейных инсталляций, мультимедийных пространств и специальных проектов.Создавать визуальные материалы: собирать визуальные концепции, делать motion-графику, разрабатывать 3D-сцены и прототипы.Проверять реализуемость концепций в реальном пространстве и на фактическом оборудовании с учётом технических ограничений.Готовить референсы, сценарии и технические задания.Собирать проектные команды и взаимодействовать с motion-дизайнерами, 3D-художниками, саунд-дизайнерами и режиссёрами монтажа.Контролировать качество контента и вести одновременно до четырёх крупных проектов и дополнительных задач.ТребованияПортфолио реализованных мультимедийных проектов, выполненных лично.Уверенное владение инструментами motion-дизайна и 3D-графики.Практический опыт работы с проекционными системами и мэппингом.Понимание создания контента для LED-экранов, проекционных систем и мультимедийных инсталляций.Навыки работы в Unreal Engine, TouchDesigner, Unity или других real-time средах.Опыт взаимодействия с подрядчиками, понимание производственных процессов и умение оценивать трудозатраты.Хорошо, если естьОпыт работы с государственными заказчиками и участия в музейных или выставочных проектах.Собственная база подрядчиков и опыт разработки интерактивных решений.Опыт построения процессов, шаблонов и чек-листов.Культура и преимуществаСвобода для реализации идей и участие в сложных мультимедийных проектах.Гибкий график работы.Повышение квалификации и расширение профессиональных компетенций.Компенсация спортивных занятий, транспортных расходов и коворкинга.Аккредитация Минцифры, отсрочка от срочной военной службы и возможность льготной ипотеки.Корпоративные подарки и дополнительные бонусы для сотрудников.Процесс наймаПервичное интервью, тестовое задание и техническое интервью с защитой тестового.Финальное интервью и оффер.В сопроводительном письме необходимо приложить ссылки на портфолио.