Lead аналитиков (Управление возвратом задолженности)

Описание

Локация: Москва, офис рядом с метро «Кутузовская». Основной формат — работа на месте работодателя; гибридный формат обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата: от 425 100 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
СБЕР — крупнейший банк России, развивающий высоконагруженные банковские системы федерального масштаба.
Что делать

Управлять командой аналитиков и выстраивать сквозной жизненный цикл задач от бэклога до вывода в продакшен.
Разрабатывать и контролировать архитектурные стандарты описания бизнес-процессов и связей между модулями системы управления возвратом задолженности.
Формировать технические задания для наиболее сложных участков системы, выполнять маппинг UI-параметров на поля базы данных и документировать интеграции.
Управлять техническим долгом, участвовать в разборе инцидентов и анализе корневых причин ошибок.
Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками и стейкхолдерами, защищать аналитические решения на этапе реализации.
Участвовать в подготовке тест-кейсов и функциональном, регрессионном и интеграционном тестировании критичного функционала.

Требования

Высшее техническое образование.
Подтвержденный опыт руководства группой аналитиков от 3–5 человек и опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет.
Опыт создания производственных процессов с нуля или глубокой трансформации существующих: формирование пайплайна, метрик эффективности и SLA.
Владение Visio, ARIS или Draw.io, Jira и Confluence.
Знание XML, JSON, SQL, проектирования моделей баз данных, включая сложные JOIN, оконные функции и оптимизацию запросов.
Знание нотаций BPMN, EPC, UML и IDEF0, способность решать комплексные кросс-командные задачи.

Хорошо, если есть

Навыки работы с генеративными AI-моделями и создания AI-агентов для автоматизации аналитики.
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогичных инструментов в продуктах.
Опыт применения AI для анализа логов, генерации документации и автотестов.
Опыт работы с системами урегулирования задолженности или сложными банковскими АБС.

Культура и преимущества

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
ДМС и страховка с первого дня, включая стоматологию.
Регулярное обучение в Корпоративном университете и доступ к внутренней технической библиотеке.
СберПрайм для семьи, льготное кредитование и ипотека по корпоративной ставке.
Спортзал в офисе или компенсация фитнеса, годовые премии и прозрачная система грейдов.
Внутренние митапы и корпоративные мероприятия.