Инспектор по кадрам

Требования

Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Отличное знание трудового законодательства; Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь; Внимательность, аккуратность, ответственность

Обязанности

Что будет входить в обязанности сотрудника: Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 70 человек) ; Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции; Ведение воинского и миграционного учета организаций; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение табелей учета рабочего времени; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН; Ведение и контроль графика отпусков; Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; Участие в анализе и разработке ЛНА

Условия

Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком); Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00; Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ; Работа в интенсивно развивающейся компании; Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице; Работа в команде профессионалов; Дружелюбная атмосфера внутри компании.