Руководитель направления по развитию бренда работодателя (Employer Branding)

Описание

Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы, Большой Кисловский переулок, 13. Официальное трудоустройство по ТК РФ.КомпанияМосковская Биржа развивает торговую и финансовую инфраструктуру, платформы для финансовых компаний и клиентов, а также сервисы для инвесторов, корпораций и банков.Что делатьРазрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда работодателя, интегрируя EVP в карьерные лендинги, корпоративные мероприятия и SMM.Управлять коммуникационной платформой и адаптировать сообщения для ИТ-специалистов, не-ИТ-аудитории и молодых специалистов.Координировать создание контента для социальных сетей, карьерных страниц, рассылок, презентаций, мерча и специальных проектов.Запускать внутренние сообщества, амбассадорские проекты и инициативы по продвижению бренда.Управлять бюджетом, анализировать узнаваемость, привлекательность и конверсию кампаний в найм.Взаимодействовать с подрядчиками, рекрутерами, PR, маркетингом и бизнес-подразделениями.ТребованияОт 4 лет опыта в развитии бренда работодателя, маркетинге или корпоративных коммуникациях, включая стратегические позиции.Понимание аудитории технологической компании и умение выстраивать коммуникации для разных групп.Использование LLM и вайбкодинга в ежедневной работе.Знание инструментов диджитал-маркетинга, умение работать с цифрами, воронками и аналитикой.Стратегическое мышление и опыт управления проектами от идеи до реализации.Успешные кейсы брендинговых кампаний с измеримым влиянием на найм или вовлечённость.Хорошо, если естьЗнание современных трендов в области Employer Branding.Опыт вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения с заказчиками и партнёрами.Культура и преимуществаГибридный график с гибким началом и завершением рабочего дня.Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.Современная технологическая корпоративная культура, свободный стиль одежды и развитая корпоративная жизнь.