Арт-директор (графический дизайн)
Описание
Локация: Москва, Первомайская улица, 12А; на первом этапе работа в офисе у м. Измайловская, далее возможен гибридный формат
Зарплата: от 190 000 RUB на руки в месяц
Компания
PR Company — агентство контент-маркетинга, специализирующееся на корпоративных коммуникациях, социальных сетях, корпоративных медиа и печатных коммуникационных продуктах.
Что делать
Формировать и развивать дизайн-направление агентства, включая стандарты и принципы работы команды.
Создавать и развивать команду штатных и внештатных дизайнеров, иллюстраторов и профильных подрядчиков.
Ставить задачи, осуществлять арт-дирекшн, контролировать сроки, загрузку и качество визуальных решений.
Разрабатывать дизайн-концепции, фирменные стили и коммуникационные системы для журналов, газет, каталогов, брошюр, презентаций, социальных сетей и digital-материалов.
Презентовать и защищать концепции перед клиентами, работать с обратной связью и участвовать в подготовке коммерческих предложений и смет.
На начальном этапе самостоятельно реализовывать значительную часть задач по графическому и digital-дизайну.
Требования
Сильный профессиональный уровень в графическом и/или digital-дизайне и портфолио реализованных коммерческих проектов.
Опыт работы арт-директором, ведущим дизайнером или руководителем дизайн-направления.
Опыт разработки визуальных концепций и фирменных стилей, понимание digital- и печатных коммуникаций.
Умение самостоятельно вести проект от идеи до готового макета и работать одновременно с несколькими проектами.
Навыки постановки задач дизайнерам, контроля их работы, оценки трудоемкости и необходимых ресурсов.
Готовность на первом этапе работать в офисе в Москве, а также лично включаться в работу наряду с управлением командой.
Хорошо, если есть
Опыт работы с корпоративными СМИ: журналами, газетами, каталогами, брошюрами и презентациями.
Культура и преимущества
Возможность сформировать дизайн-направление агентства практически с нуля.
Влияние на визуальный продукт компании, клиентские проекты и ребрендинг PR Company.
Возможность самостоятельно сформировать будущую команду и развивать базу внешних исполнителей.
Разноплановые проекты: айдентика, digital, корпоративные журналы, каталоги и другие печатные продукты.
Высокий уровень самостоятельности и возможность участвовать в принятии решений.
График работы 5/2; гибридный формат возможен после формирования команды и выстраивания рабочих процессов.