Маркетолог (EdTech)

Описание

Локация: гибридный формат, Санкт-Петербург, Большая Московская улица, 1-3. График 5/2, с 11:00 до 19:00.Зарплата: 80 000–120 000 ₽ на руки в месяц, плюс KPI.КомпанияКомпания развивает программу поступления под ключ, профориентацию и образовательные мероприятия для школьников и их родителей.Что делатьРазрабатывать маркетинговую стратегию и переводить её в планы по каналам, лидам и бюджету.Распределять и перераспределять рекламный бюджет от 100 000 до 3 000 000 ₽ на основе результатов.Самостоятельно настраивать и тестировать таргетированную и контекстную рекламу.Координировать рекламных подрядчиков и SMM-маркетолога, контролировать показатели и масштабирование каналов.Проектировать воронки для родителей школьников, ставить задачи по лендингам и развивать сайт, Senler и чат-боты.Собирать аналитику по каналам и воронкам, рассчитывать стоимость привлечения, MQL, SQL и ROMI, а также участвовать в продвижении образовательных мероприятий.ТребованияОпыт работы от 1 года до 3 лет.Умение выстраивать маркетинговую стратегию, бюджет и измеримые показатели.Опыт самостоятельной настройки рекламы и управления рекламными подрядчиками.Умение проектировать воронки от первого касания до квалифицированного лида и продажи.Понимание метрик MQL, SQL, CPL, CAC и ROMI, а также умение принимать решения на основе аналитики.Готовность работать руками, предлагать решения за пределами своей зоны ответственности, рассказать о результатах в цифрах и выполнить тестовое задание.Хорошо, если естьОпыт в образовании или EdTech.Опыт продвижения сложных услуг с длинным циклом принятия решения.Практический опыт работы с Senler и чат-ботами.Понимание продвижения мероприятий и навыки самостоятельного создания лендингов или дизайн-макетов.Уверенное использование ИИ для исследований, аналитики, подготовки материалов, прототипирования и автоматизации.Культура и преимуществаОклад и KPI, привязанный к MQL, SQL и ROMI.Возможность управлять рекламным бюджетом и влиять на распределение средств между каналами.Прямое взаимодействие с операционным директором и фаундером.Свобода тестировать новые каналы, инструменты и гипотезы.Возможность влиять на продукт, продажи и операционные процессы.Испытательный срок до двух месяцев с возможностью досрочного завершения при быстрых результатах.Процесс наймаВ сопроводительном письме нужно описать 2–3 проекта и указать результаты в цифрах.На следующем этапе предлагается выполнить тестовое задание.