Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Поиск персонала для розничной сети компании; Размещение вакансий на работных сайтах; Работа с откликами соискателей; Проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки); Холодный поиск кандидатов; Приглашение кандидатов на собеседование; Участие в адаптационных мероприятиях; Своевременное оперативное закрытие вакансий; Ведение отчетности по вакансиям. Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала / рекрутером от 1 года; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная устный и письменный русский язык; Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами; Знание и понимание современных методов поиска, оценки и подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR. Условия: Оформление по Трудовому кодексу, официальная ЗП; Скидки на продукцию; Возможен гибридный график работы.